没工作了,心慌慌

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没工作了,心慌慌

预警一下,今天是一篇鸡汤文章。


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年后的股市火热,扫除了一些阴霾情绪。

但现实大环境中,仍然有一些坏消息。比如,企业关停,削减员工。

一个很明显的现象是,我今年去CBD商业中心办事,停车位都没那么难找了。


有很多空的车位。


要以往,开着车在停车场转很久,都找不到车位的。


在商业中心,停车位的紧张与否,是商业景气度的影子吧。


一位读者和我说:


今天去面试了,心仪的岗位、公司、待遇。可我太菜了,在地铁上就好想哭。

然后发现我旁边的妹子就在抱着简历哭,我就忍住了…


抱抱…


说说我的感受吧。


失业了不要太难过


很可能,错不在你。


蛮多朋友,在面临失业后,会陷入深深地怀疑中。认为自己能力不行,认为自己做错了什么。


尤其,失业的时间越长,就越怀疑自我。


但很可能,这并不是你自身能力问题。


更多地原因在于:


大环境不行;公司业务调整;甚至是…公司内斗。


比如,一个公司决定大规模推广它的新产品,新设了市场营销团队,雇了很多新人。


希望能在产品出来后,营销产品一炮而火。


结果因为经济不景气,公司变得保守了,想停一停新产品。这个时候,它叫停新产品,裁掉了市场团队。


你不能说是市场人员能力不行。


当然不能。


年轻人,其实是不怕失业的


或者简单来说,30岁以下的年轻人,其实没必要太怕失业。


对于大量企业来说,是很愿意给年轻人的机会的。

一则成本便宜;二则需要大量基础岗位;三是看看会有啥惊喜。


年轻人可尝试的方向太多,时间是最大的资本。


所以暂时没找到工作,也不用着急怀疑自我。


多给自己打打气,多看一些工作机会。把每一次失败,当成锤炼,不断向上。


和年轻人相比,资历老的高管型的人,在切换工作时,就难一点。


因为企业会慎重决策:要不要雇这个人。


对企业来讲,一旦选错,影响会很深远。


以后在替换这个人时,往往不得不把整个团队“一锅端”。


中年人是怕失业的


尤其没有资产积累,工资是最重要收入的中年人,更是如此。


因为到了一定年龄,很多支出是刚性的。


刚性的意思是,你没法削减。


房贷、子女上学费用、赡养老人、生病的医疗费用…


一旦失业,这些钱,你优先砍哪一个呢?


哪一个都很难。


能做的是什么呢,那就力争上游,努力给自己积累好资产,给家庭做好保障。


达利奥说,投资的圣杯是——

你要拥有15笔或更多的投资,能带来优质现金流,而这些现金流彼此间没有相关性。


对中年人来讲,得拥有工作之外的资产组合,能产生持续现金流。


同时呢,在资产之外,从人脉、认知上,积蓄足够的资源。


并努力地确保——


你能卡到社会分工中的那个“优势地位”,不轻易掉队。


不用怀疑,现实社会对中年人,是不友善的。


当然,也不用心慌失措。都9021年了,没有什么日子,是过不下去的。


无非就是苦点,累点呗。


在海外赌场工作的远亲弟弟跟我讲——


再穷无非讨饭,不死总会出头。


这是一种无厘头的乐观,但未必是不对的。这么一想,我突然也被感染了。

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